Efficience Coach Toulouse-Blagnac

Formation

DATADOCKE

Efficience Coach est un Organisme de Formation Professionnelle Continue déclaré auprès du préfet de région Midi-Pyrénées et « Datadocké ».
Ses formations sont finançables par les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Nos formations ont lieu en intra uniquement. Elles peuvent être planifiées au plan de formation de l’entreprise l’année n pour l’année n+1, ou être planifiées en cours d’année à la demande si des besoins apparaissent. Les dates des sessions de formation sont convenues conjointement en fonction des besoins de l’entreprise.

Une convention de formation précise entre autres,  les objectifs et le programme de la formation, les prérequis, les dates et la durée de la session de formation, la liste des participants déterminée par vos soins en tenant compte des prérequis, les méthodes pédagogiques et moyens  utilisés, les modalités d’évaluation des résultats, et  le tarif de la prestation convenu ensemble.

L’accessibilité pourra être adaptée pour les personnes en situation de handicap après une étude au cas par cas des compensations nécessaires.

Pour obtenir un bilan annuel indiquant les niveaux de performance et d’accomplissement pour chaque formation, n’hésitez pas à nous contacter.

Page mise à jour le 07/08/2020

Management

2 x 2 jours

Prérequis : Aucun

Objectifs pédagogiques :

Identifier son style de management et ses conséquences possibles sur l’équipe

Identifier les actions à mettre en oeuvre pour gagner en efficacité collective

Organiser le travail de l’équipe

Renforcer la cohésion de l’équipe

Accompagner le développement des collaborateurs

Accompagner changement

Accompagnement avec l’Analyse Transactionnelle

2 x 2 jours

Prérequis : Avoir une expérience de l’accompagnement

Objectifs pédagogiques :

Mieux se connaître et prendre conscience des impacts possibles de sa manière de communiquer

Savoir créer une relation d’accompagnement positive et motivante, et adopter une posture favorisant l’autonomie

Savoir analyser la situation et le positionnement d’une personne

Savoir identifier les facteurs de motivation individuel et les utiliser pour une accompagner une personne vers l’autonomie

Animation de Groupes

2 jours

Prérequis : Aucun

Objectifs Pédagogiques :

Comprendre les bases de la dynamique de groupe

Aborder sereinement la situation d’animation d’un groupe

Disposer d’une trame d’animation valable quel que soit l’objectif du groupe

Communication Interpersonnelle

3 jours

Prérequis : Aucun

Objectifs Pédagogiques :

Comprendre les mécanismes en jeu et l’origine des difficultés dans la relation de travail

Identifier ses zones de vulnérabilité et de réactivité susceptibles de nuire à ses relations

Comprendre l’impact du stress sur la relation et disposer d’un plan d’action personnalisé pour le gérer

Etre capable d’exprimer un désaccord avec assertivité et respect de l’autre pour préserver la relation

Savoir comment bâtir des relations de confiance favorables à la coopération et l’efficacité dans une équipe

Accompagnement à l’Orientation

2 x 2 jours

Prérequis : avoir une expérience de l’accompagnement ou de l’enseignement

Objectifs Pédagogiques :

Connaître les éléments qui influencent les choix d’orientation professionnelle

Savoir comment se construit la personnalité, et savoir repérer les éléments forts de la personnalité d’un élève

Connaître les grandes familles d’intérêts professionnels

Mener un entretien individuel d'aide à l'orientation

Savoir animer un atelier collectif d’aide à l’orientation

Disposer d’outils utilisables avec les élèves en individuel et en collectif

Construire un processus global d’aide à l’orientation incluant les actions déjà en place dans l’établissement

DECOUVREZ COMMENT NOUS POUVONS VOUS AIDER !

Accompagnement des Transitions et Reconversions Professionnelles

Femme qui sourit

Services aux Entreprises,
Associations, Collectivités

Groupe qui rigole

Coaching des jeunes
de 16 à 25 ans

Garçon qui réfléchit