Le coaching en entreprise

Le coaching en entreprise: accompagnement individuel ou collectif

Le coaching en entreprise contribue de façon essentielle à sa performance.

Qu’il soit individuel ou collectif, le coaching en entreprise est un élément important du développement des personnes et des équipes.

Il contribue à l’amélioration de l’efficacité personnelle et collective, favorise des relations de travail constructives, améliore la qualité de vie et le bien-être au travail

 

 Le coaching de manager

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Le coaching de manager est un accompagnement personnalisé d’un dirigeant, manager d’équipe ou de projet pour l’aider à révéler et à développer son potentiel humain, relationnel et managérial.

Cet accompagnement aide le manager dans sa croissance personnelle, pour plus de performance individuelle et collective.

Communication et relations, conscience et maitrise de soi, renforcement du leadership et motivation des équipes, sont, entre autres, des axes de travail possibles.

Discutons en ensemble. Pour tout renseignement contactez-nous.

 

L’accompagnement d’équipe et le Team Building

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C’est un accompagnement personnalisé d’une équipe de direction, d’une équipe opérationnelle, ou d’une équipe projet.

C’est un élément majeur de développement, qui aide l’équipe à aller vers la confiance et la performance.

Les 3 dimensions suivantes sont considérées :

  • Le Mieux vivre ensemble: mieux se connaître et se reconnaître, mieux communiquer, développer la confiance
  • Le Sens: développer une vision et une direction qui ait du sens pour les membres de l’équipe
  • L’Organisation: mettre en place une organisation favorable au bien-être et à la performance
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Le coaching d’associés

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Cet accompagnement s’adresse à des associés qui rencontrent des difficultés de fonctionnement, ou qui veulent vérifier la pertinence de leur association au démarrage.

Le coaching d’associés permet de faire le point et de mettre en place des solutions aux problèmes rencontrés : problème d’organisation, divergence de vision, difficultés relationnelles, changement subi ou souhaité etc…

Cet accompagnement fait intervenir deux coaches (Voir A propos). Il s’adresse à des couples, binômes ou groupes d’associés (commerçants, artisans, professions libérales…).

 

 

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