Comment prévenir et gérer les conflits en entreprise?

Les tensions interpersonnelles sont inévitables et naturelles quand des personnes travaillent ou vivent ensemble. Cependant, ces tensions s’enveniment parfois au point d’accaparer l’énergie de la ou des personne(s) impliquée(s). Conséquence? Stress et dégradation de la performance individuelle et collective…

Que se joue-t-il en nous pour que nous en arrivions à rentrer en conflit avec quelqu’un? Pourquoi avons-nous chacun un scénario de conflit de prédilection ? Quel est le vôtre ? Que faire pour prévenir et gérer les conflits au travail, que nous soyons directement impliqué, ou que nous soyons en charge de gérer les conflits en entreprise entre des collaborateurs?

7 conseils pour être plus efficace au travail

Comment être plus efficace au travail… Nous avons tous une foule de choses à faire chaque jour, dans notre vie professionnelle comme dans notre vie personnelle. Cette masse de choses à faire génère une surcharge mentale, du stress, et un papillonnage d’une tâche à l’autre pour tenter de faire avancer tout en même temps… Et au final, non seulement une inefficacité patente malgré tous nos efforts pour être efficaces, et mais aussi un mal-être au travail

Le manque d’efficacité à l’échelle individuelle se traduit de proche en proche par une inefficacité collective qui nuit à la performance de l’entreprise.

Voici quelques conseils qui vous aideront à être plus efficace au travail et à aider vos collaborateurs à renforcer leur efficacité.