3 principes simples pour bien manager votre équipe

Une équipe est efficace lorsque l’énergie des membres du groupe est au maximum tournée vers la réalisation de l’objectif de l’équipe. C’est possible si chacun accepte de renoncer à une part de ses intérêts individuels au profit de l’intérêt collectif. Il incombe au manager d’obtenir l’adhésion de ses collaborateurs, c’est-à-dire d’insuffler une motivation suffisante pour que les membres aient envie de consacrer leur énergie à la réalisation de l’objectif.